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  • 人力资源经理/主管
    曲靖步步升教育咨询有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作内容:
    1.分析公司人力资源需求,制定招聘计划并实施,
    2.维护招聘渠道,甄别简历,面试、筛选、录用
    3.公司人员合同的签订,五险的购买以及其他福利制度的实施
    4.公司人员流动对接,考勤核对,以及通讯录的更新维护
    5.办公用品的购买与报销,公区卫生维护配合
    职位要求:
    1.形象气质佳,大专学历
    2.对招聘、五险制度熟悉
    3.有2年及以上人事工作经验,有人事主管经验优先
    工作时间:早9晚6
    曲靖步步升教育咨询有限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明财通科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北市区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    任职要求:1、年龄24-32岁,大专以上学历,行政管理类相关专业毕业,三年以上行政人事工作经验,熟悉战略绩效管理系统,有一定的组织能力,沟通协调能力强,文字功底过硬。
    2、 爱学习,有责任心,能吃苦耐劳,有奉献精神,具备一个行政人员的职业操守;
    3、周末双休,节假日正常休息,
    4、薪酬:3500-5000元+五险一金+年终奖+绩效+节日福利
    5、试用期1-3个月,转正购买五险一金+年终奖+绩效+节日福利
    昆明财通科技有限公司 北市区 3000-4499/月
  • 地州招聘专员
    昆明贵腾贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    负责公司外部招聘,17-25岁。方法不限,地区不限地州上都可以,高中中专以上学历,要求领悟力OK,不木纳)但是要求招聘来的人员积极上进,能吃苦,做的了销售。态度端正!

    入职要求
    1.有过实战招聘能力,
    2.三观很正,不要有太多社会习气,不嗜酒
    有过团队建设经验着优先

    薪资:3000无责任底薪+200-500/人+差旅费报销
    (凭单据报销)

    技能要求
    人事 HR 员工关系
    昆明贵腾贸易有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    上海拉夏贝尔服饰公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、根据公司战略目标和经营计划,拟定部门各阶段工作计划;
    2、根据部门计划,编制部门费用预算,合理控制运营成本;
    3、督促和激励员工认真完成各自计划任务,共同完成部门任务;
    4、负责公司规章制度、业务规范和流程等的修订和完善;
    5、公司招聘、培训、薪酬、考核及员工关系管理;
    6、负责企业文化的设计(包括价值观、理念、企业精神等),组织开展企业文化建设;
    7、团队管理、外部协调及其他事项;
    8、完成领导交办的其他临时性工作;

    任职要求:
    1、年龄:25-38岁
    2、学历:大专及以上
    3、专业:经管类;人力资源相关专业优先
    4、工作经验:5年以人资工作经验,3年以上管理岗位工作经验;有服装及商超行业经验优先
    5、关键素养:熟悉相关法律法规,具有较出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力
    上海拉夏贝尔服饰公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 湄旅股份人力资源主管
    云南湄公河集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.公司企业文化宣导工作;
    2.公司人力资源岗位编制及岗位说明书的编制工作;
    3.负责公司人员招聘及录用工作;
    4.制定公司人员年度培训计划,并执行实施;
    5.公司人员考勤、考核、工资表制作、劳动合同签订等人事日常工作;
    6.员工关系维护工作;
    7.上级领导安排的其他临时性工作。
    任职条件:
    1.本科及以上学历,三年以上相关工作岗位经验;
    2.具备较丰富的人力资源工作经验和培训讲师工作经验,熟练使用Office软件及办公设备;
    3.高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
    4.具有较强的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力;
    福利待遇:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利
    工作地点:普洱市思茅区茶马古城接待中心二楼
    云南湄公河集团 思茅区 4500-5999/月
  • 行政人事部副部长
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 10000-14999/月
    1、 根据集团发展战略及规划,制定中、长期人力资源规划,负责集团人员招聘、选拔和管理。
    2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实。
    3、健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队。
    4、根据集团发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程。
    5、具体负责集团公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价。
    6、负责公司企业文化建设与推广,塑造具有激情的企业文化,增强员工的凝聚力与创造力。
    任职条件: 
    1、 28-45岁,性别不限;
    2、人力资源、行政管理或相关专业本专科及以上学历;
    3、5年以上相关人力资源管理工作经验;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和较丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
    工作地点:普洱市城区。
    云南湄公河集团 思茅区 10000-14999/月
  • 行政人事经理
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    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、在公司总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,同时建立公司人才保障机制。
    2、完善人力资源体系,制定并组织实施人力资源管理制度。
    3、公司行政后勤事务统筹管理。
    4、企业文化的建设、组织实施及发展。
    5、公司人才梯队建设。
    6、部门月度、年度费用预算及控制。
    7、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
    8、总经办安排的其他事项。

    任职资格:
    1、专科及以上学历,人力资源等相关专业;
    2、有丰富扎实的实务经验,3-5年的相关工作经验;
    3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;
    4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;
    5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
    云南湄公河集团 思茅区 6000-7999/月
  • 人事经理
    昆明骆驿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
    (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;
    (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件。
    昆明骆驿科技有限公司 普吉 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南纬韵服饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 8年
    • 6000-7999/月
    职位要求:
    1、身高160cm以上,体重55kg以内,形象优,气质佳;大专及以上学历;
    2、3年以上服装行业人事经理工作经验;
    3、持二级人力资源管理师证者优先;
    一、岗位职责
    1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现
    2、招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置,把合适的人放在合适的岗位。
    3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
    4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观察、记录、分析和评价,体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
    5、培训与发展。组织有效培训以最大限度开发员工的潜能,对于新进员工帮助其尽快适应并胜任工作,对于在岗员工帮助其掌握岗位所需要的新技能。培训内容有企业文化培训,规章制度培训,岗位技能培训以及管理技能开发培训等。
    6、员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。
    云南纬韵服饰有限公司 火车北站 6000-7999/月
  • 人事主管
    昆明齐瑞丰农业科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导 出具数据分析结果;
    6、参与部门管理;
    7、配合其他部门有关工作;
    8、承办领导交办的其他工作。
    任职资格:1.了解人力资源各个模块;
    2.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
    3.从事人力资源工作一年以上,具备hr专业知识。
    4.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    工作时间:早8:30-下午6:00
    公司可提供住宿
    昆明齐瑞丰农业科技有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人事主管
    文山市凌众房产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    一、岗位职责
    1、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
    2、建立公司人事档案;负责管理和保存公司所有员工的档案;
    3、对公司招聘方案的制定以及实施提供合理化建议,并保证招聘工作的顺利实施;
    4、完成上级领导安排的其他工作。
    二、岗位要求
    1、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识 。
    2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
    3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
    4、了解国家各项劳动人事法规政策。
    三、薪资待遇
    我们努力为所有员工创造良好的工作氛围和完美的晋升制度,我们着期待您的加入
    底薪+提成+项目公佣+激励奖
    7.5小时工作制
    休假制度:每周休,享有年终奖
    带薪年假、工龄补贴
    工作满三个月根据个人需求可提供住宿
    个性化福利:生日福利、节日礼品、公司聚餐、年会等等福利
    文山市凌众房产经纪有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    文山市凌众房产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    一、岗位职责
    1、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
    2、建立公司人事档案;负责管理和保存公司所有员工的档案;
    3、对公司招聘方案的制定以及实施提供合理化建议,并保证招聘工作的顺利实施;
    4、完成上级领导安排的其他工作。
    二、岗位要求
    1、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识 。
    2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
    3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
    4、了解国家各项劳动人事法规政策。
    三、薪资待遇
    我们努力为所有员工创造良好的工作氛围和完美的晋升制度,我们着期待您的加入
    底薪+提成+项目公佣+激励奖
    7.5小时工作制
    休假制度:每周休,享有年终奖
    带薪年假、工龄补贴
    工作满三个月根据个人需求可提供住宿
    个性化福利:生日福利、节日礼品、公司聚餐、年会等等福利
    文山市凌众房产经纪有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 人事经理
    文山市凌众房产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    一、岗位职责:
    1、开展人员招聘、培训;
    2、负责完成员工入职、转正、异动、离职等人资事务处理,建立人事档案并不断完善员工资料纸质及电子档案;
    3、负责协助组织开展公司的各种文化、娱乐和表彰活动;
    4、完成领导交办的其他工作。
    二、岗位要求:
    1、半年以上人资行政相关工作经验,熟练运用OFFICE等办公软件;
    2、熟知人力资源管理、行政管理知识及工作流程操作,具备基本公文写作能力;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调及执行能力,有团队协作精神。
    三、上班时间
    早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
    四、薪资待遇:
    我们努力为所有员工创造良好的工作环境和极具竞争力的薪酬福利体系:
    *底薪+提成+项目公佣
    *激励奖
    *上班7.5小时
    *休假制度 每周休 带薪年假
    *享有年终奖
    *享有工龄补贴
    *不定期的绩效奖金
    *因工作需要人员还将享有话费补贴
    *提供全面岗位培训及职业技能培训
    *个性福利:生日福利、节日礼品、团队聚餐、尾牙年会、户外拓展、开门红、优秀员工奖金、员工关怀等
    文山市凌众房产经纪有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力资源主管+住宿+五险
    昆明福卡科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导,充足的口才、演讲、人际、综合能力提升机会;
    2、试用期即提供免费住宿,转正购买五险;
    3、晋升公开透明,升职空间大,公司中高层皆从公司内部选拔产生,让您拥有从零开始独立开分公司的机会(包括应届生);
    4、每年1-2次国内外公费旅游,超长24天带薪年假。
    岗位职责:
    1、定期进行人力资源数据分析,根据公司现有人才,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
    2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    3、负责组织编写各部门职位说明书;
    4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    5、负责公司企业文化,公司制度,业务基础知识,薪资方案,岗位权责等内容的培训及知识掌握考核工作。
    任职资格:
    1、男女不限,大专及以上学历,勇于挑战高新的应届生和退伍军人优先考虑;
    2、人力资源管理或相关专业优先考虑;
    3、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力;
    4、具有团队合作精神,优秀的语言表达及沟通能力、培训能力。

    注:公司直招 非中介!
    由于应聘人数较多,投递的简历可能会得到较晚通知,可电话咨询,或可在周一至周六上午10:00-12:00,下午14:00-17:00到公司了解
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座(注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试须知:请您投递简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带个人简历一份(或者到公司填写一份即可)
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!
    昆明福卡科技有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南猎狐网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、岗位描述:
    1、负责公司的招聘工作,从招聘、面试、培训、考核全流程掌控招聘情况;
    2、定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
    3、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
    二、任职资格:
    1、本科或以上学历;
    2、三年以上人事工作经验,从事过销售团队的招聘、组织工作;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
    6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

    三、薪资待遇:400—6000+奖金+公司福利+晋升
    四、上班时间:
    8:30—12:00;13:30—18:00
    周末双休 国家法定节假休
    五、企业福利:
    1、购买五险一金;
    2、周末双休;
    3、专车福利;
    4、月度、季度奖金;
    5、每月、每季度不定期组织团队活动,以及各种内部、外部培训机会;
    6、各项竞赛现金/礼品奖励;
    7、每月为员工举办生日会;
    8、各类节假日发放节日礼品;
    9、享受国家规定法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)
    10、公司在职基金(平安银行账户)
    五、联系人:猎狐人力资源部 18687613336
    公司网址:http://www.liehooo.com
    猎狐网络科技
    云南猎狐网络科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    文山圣殊农资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、招聘、入职培训;
    2、社保、劳动合同、证件办理;
    3、工资及费用核算审核;
    4、会议运营;
    5、内部信息系统开发、使用监管;
    6、内部制度梳理;
    岗位要求:人事、行政岗位两年以上相关工作经验,熟练使用Excel,打字速度相对较快能完成会议记录。
    文山圣殊农资有限公司 文山市 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    云南为君开园林工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宜良
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 4500-5999/月
    主要职责: 
    1、负责制定和完善公司内部的人事管理体系和各项人事管理制度,督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
    2、制订人事部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;
    3、负责公司各部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训; 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息
    4、负责公司内部人力资源调配;责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
    任职要求:
    1、本科及以上学历
    2、人力资源管理等相关专业
    3、熟练掌握人力资源专业技能,文案写作,Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件的运用
    4、熟悉了解国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规
    5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力。有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
    6、具有良好的道德品质和企业意识;通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力,判断和决策能力。
    7、薪资待遇4000-5000元/月,单休、公司免费提供食宿,满一年加10%工龄工资
    云南为君开园林工程有限公司 宜良 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    昆明俊贤人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、人员招聘面试工作的组织实施;
    2、新员工入职培训及在职员工培训组织实施;
    3、绩效考核工作的组织实施;
    4、公司各项管理制度的完善和监督执行工作;
    5、企业文化宣导工作。
    昆明俊贤人力资源服务有限公司 大商汇 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南英科瑞电力电子有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、懂人力资源管理体系,并会绩效管理和执行;
    2、办理社保和员工入职离职等手续;
    3、待遇从优,享受国家法定节假日正常休息,提供免费中餐;
    4.有意者直接电联:63367717
    云南英科瑞电力电子有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力主管
    临沧海诚文化旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人力主管
    • 临翔区
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。要求人力资源或相关专业本科及以上学历;2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
    临沧海诚文化旅游发展有限公司 临翔区 8000-9999/月
  • 人事行政(大理弥渡)
    昆明润兴万家企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾,弥渡
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、制定各项人力资源流程和工作标准,推进公司人力资源标准化建设;
    2、负责公司员工招募工作;
    3、跟踪、汇总员工的绩效考核,并提出改进的建议;
    4、协助部门负责人对公司的人事及费用预算进行控管;
    5、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况;
    6、管理公司员工信息资料及各类人事资料;
    7、检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
    8、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
    9、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
    10、协助计算员工薪资、福利,参与总部的薪酬与福利调查工作;
    11、执行各项公司规章制度,协助处理员工奖惩事宜;
    12、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤审核;
    13、办理劳动年检,填制和分析各类人事统计报表;
    14、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
    15、对门店人事工作进行检查和指导;
    16、协助完成培训的工作;
    17、协助经理进行其需要协助的工作;
    18、完成上级临时交办的各项工作任务;
    职位要求
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、3—5年以上行政人事工作经验;
    3、熟悉公司行政管理的各项事务;
    4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾,弥渡 面议
  • 人力资源经理/主管(驻缅甸仰光)
    东莞宇球电子股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.会缅甸语,缅甸本地交流无碍;
    2.有一定人事经验,可以单独负责人事工作招聘;
    3.可接受在缅甸工作,公司提供住宿;
    4.季度定期享有回国探亲假,公司包来回机票。
    5.正规合同,转正有五险一金和工龄补贴等多重福利,工资待遇可再面议,福利待遇肯定优于国内同岗位;
    6.公司正规招聘,信息可查,有意者可商量面试地点。
    东莞宇球电子股份有限公司 海外 8000-9999/月
  • 人力资源部经理
    云南德科特生物工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:
    1、制定公司有关人力资源管理制度,在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施;
    2、依据公司年度、月度计划,组织开展部门的计划管理,按计划目标组织实施并监督考核;
    3、制定公司人员需求计划,组织公司人力资源规划的实施,开展员工的招聘、配置管理及员工管理;
    4、组织实施公司培训管理工作;
    5、组织进行公司薪酬、绩效、考勤管理;
    6、组织开展公司日常管理与团队建设工作
    任职要求:
    1、人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历;
    2、3年以上人力资源经理工作经验;
    3、责任心强,为人热情,有亲和力,宽容、自律性强。
    云南德科特生物工程有限公司 高新区 面议
  • 人事经理/主管
    云南四海春天百货责任有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、人力资源等管理类专业大专及大专以上学历;
    2、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标;
    3、依据公司的经营目标及经营计划,设置企业组织机构,修订各岗位工作职责及人员编制
    4、依据公司发展目标,修订公司薪酬福利及绩效考核;
    5、建立规范化的招聘方式,并实施招聘工作。
    6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
    7、完成公司人事类制度的修订并确保实施;
    8、公司员工保险办理;
    云南四海春天百货责任有限公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南四海春天百货责任有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、人力资源等管理类专业大专及大专以上学历;
    2、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标;
    3、依据公司的经营目标及经营计划,设置企业组织机构,修订各岗位工作职责及人员编制
    4、依据公司发展目标,修订公司薪酬福利及绩效考核;
    5、建立规范化的招聘方式,并实施招聘工作。
    6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
    7、完成公司人事类制度的修订并确保实施;
    8、公司员工保险办理;
    云南四海春天百货责任有限公司 麒麟区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    南京木垚企业管理服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 芒市
    • 2人
    • 不限
    • 初中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    工作内容:1.利用公司所给的资源和自身资源为省内外工厂招人。
    2.在网上发布招聘信息,约求职者来公司面试,为其介绍工厂的相关信息,面试成功即算业绩。
    3.每天例行基本工作,与求职者微信聊天。
    要 求:1.18-28岁,男女不限。
    2.初中以上学历,有人事招聘经验或者销售经验优先。
    3.有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望,有责任心,工作积极,主动,有热情。
    工作时间:周一到周六9:00-18:00,周日单休
    薪资待遇:综合工资4000-6000,底薪+全勤奖+住房补贴+餐补+话补+绩效
    升值空间:人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人。
    公司初建,欢迎愿意同甘共苦的人才加入我们,未来的公司高层必有你的一席之地!!!
    南京木垚企业管理服务有限公司 芒市 6000-7999/月
  • 人力资源部经理
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    有3年以上人力资源管理经验,形象气质佳
    负责招聘,人员档案管理。社保办理,制定公司管理制度,协助总经办工作
    组织制定公司人力资源发展各项规定,并督促各项规划实施
    制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈
    安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析
    组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南海外国际旅行社 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    任职要求:
    1.大专及以上学历,人力资源相关专业;
    2. 3年以上企业人力资源管理工作经验,熟悉国家法律法规;
    3. 具有较强的沟通协调能力和应变能力,能够灵活处理公关事宜;
    4. 具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通;
    5. 熟练使用办公室软件,要有驾照会开车。

    岗位职责:
    1.负责人事考核工作,以及行政档案的管理、公司文件的起草等;
    2.负责基层员工招聘及入职手续办理;
    3.负责客户的接待工作;
    3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
    4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
    5.培训员工;
    6.完成领导交代的其他任务。
    云南海外国际旅行社 官南大道 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南铸赢科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:1、负责人事工作制度的制定与完善;
    2、负责人员招聘;
    3、负责人员培训;
    4、负责人员日常管理和考核;
    5、负责人员提升和晋级的准备考察;
    7、负责不合格人员的辞退。
    任职条件:
    1.有一年以上人事招聘经验,熟悉日常人事管理业务流程;
    2.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;
    3.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
    云南铸赢科技有限公司 高新区 4500-5999/月
  • 人事经理
    曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司高薪诚招优秀合作伙伴
    【底薪+提成+奖金+股权+五险一金】高薪诚聘一、二手房销售精英
    每一个在二手房销售行业做过的朋友都知道这个行业的辛酸和高压,的确的,我们每天都要承受无数客户的拒绝、每天十多个小时的长时间工作(亲人朋友的不理解)、每天为了帮客户找房看房经常不能按时吃饭饮食不规律、每一个假期都无法陪伴家人等等的一切一切,面对这一切您有没有想过我们到底为了什么一直这样坚持着,我们面对这种高强度的压力,我们能坚持几年呢?几年之后我们能得到什么样的保障呢、能拥有什么呢?做为二手房销售行业的一名您想得到的是什么?对于现阶段由于二手房行业的不稳定性、人员流动性大的问题,每一家公司都不能给到我们想要保障,我们只能靠业绩去拼高薪去改变一切,但是我们能拼多久呢?这一切都将在【洋讯房地产经纪有限责任公司】改变。
    足球竞猜
    本公司成立于2018年6月,注册资金100万,洋讯地产本着以人为本、利益共享、团结共赢、共同发展的经营理念,用全新的薪酬模式,打造一个真正属于大家的平台,打造同行业第一家真正拥有正规企事业【五险一金】福利保障性的销售行业,打造同行业第一家真正实现员工【股权分配】的销售行业,本公司集一手房代理、二手房销售于一体,立志到2020年扩展到20家门店,(帮助全体员工实现买车买房的梦想);加入洋讯,就能给您一个不一样的人生,想要拥有不一样的人生;选择洋讯,只要您有态度、有决心、有目标、有野心、敢想、敢拼,我们就一定能够帮你实现!
    晋级流程:
    实习置业顾问---置业顾问---高级置业顾问---储备店面经理---店面经理---区域经理---分公司总经理---总经理。(本公司给予每一位员工公平公正的晋级空间,只要您敢想,我们就能给您)。
    招聘概述:
    1、人事部经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    2、财务部经理1人(大专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    3、权证部经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(3年以上工作经验)
    4、总经理1人(大专及以上学历)《薪资面议》(10年以上工作经验)
    5、分公司总经理1人(中专及以上学历)《薪资面议》(8年以上工作经验)
    6、一手房销售经理2人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    7、区域经理5人(中专及以上学历)《薪资面议》(5年以上工作经验)
    8、店面经理30人(初中及以上学历)《薪资面议》(3年以上工作经验)
    9、置业顾问100人(初中及以上学历)《薪资面议》(2年以上工作经验)
    以上所有职位有工作经验者优先!
    薪资待遇:
    置业顾问:底薪+提成+奖金+股权+五险一金(年薪10-15万)
    店面经理:底薪+店面提成+股权+五险一金(年薪15-30万)
    区域经理:底薪+所辖店面提成+股权+五险一金(年薪30-80万)
    一手房销售经理:底薪+提成+股权+五险一金(年薪30-80万)
    分公司总经理:底薪+所辖区域提成+股权+五险一金(年薪100-200万)
    岗位职责:
    1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
    3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
    4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
    任职资格:
    1、初中及以上学历,专业不限;热爱销售及房地产经纪行业,有工作激情和进取精神;
    2、整体形象气质佳;沟通表达能力较强,喜欢销售;敢于挑战高薪;诚实守信,吃苦耐劳,积极乐观;具有良好的团队精神;能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
    3、具有较强的沟通谈判能力;有同行业经验者优先;
    上班时间:
    1、春夏季08:00--18:00
    2、秋冬季08:30--18:00
    面试须知:
    3、面试时间须预约(每天14点-16点);
    4、需要携带身份证、学历证明、身体健康体检表一份。
    面试地址:
    云南省曲靖市麒麟区珠江源大道东侧珠江源古镇映月坊北区7幢3号
    曲靖洋讯房地产经纪有限责任公司 麒麟区 面议
  • 人力资源经理
    玉禾田环境发展集团股份有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.根据分公司经营目标,结合集团总部人力资源部门要求和地方法律、法规要求会同分公司经营管理决策委员会制订分公司的人力资源战略规划。
    2.拓展地方招聘渠道,协同集团总部招聘部门及时有效解决分公司用人需求并做好分公司人才梯队和人才库建设。
    3.结合分公司业务开展实际情况,配合分公司总经理建立“阿米巴”考核体系,并逐步实施。
    4.根据分公司人力规划严控人员数量;根据人力成本预算严控人力成本支出。
    5.及时、准确核算和发放员工绩效、薪酬和福利。
    6.组织分公司培训和团队活动,逐步提高管理能力,提升工作技能,加强企业文化宣传,提升团队凝聚力。
    7.熟知当地社保、公积金、税收和商业险政策和操作流程,并能与之保持良好沟通。
    8.及时、准确完成,按时提交集团公司要求的各种报表。
    9.完成领导交给的其他工作。

    任职资格:
    1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业专科及以上学历;
    2.5年以上人力资源管理经验,2年以上人力资源部门负责人工作经验;
    3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
    4.具有很强的学习和沟通协调能力,优秀的人际理解力。
    工资待遇及福利:待遇面谈 ;转正即购买五险一金
    工作时间:上午8:30—12:00;下午13:00-17:30
    玉禾田环境发展集团股份有限公司昆明分公司 滇池路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    东莞宇球电子股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.会缅甸语,缅甸本地交流无碍;
    2.有一定人事经验,可以单独负责人事工作招聘;
    3.可接受在缅甸工作,公司提供住宿;
    4.季度定期享有回国探亲假,公司包来回机票。
    5.正规合同,转正有五险一金和工龄补贴等多重福利,工资待遇可再面议,福利待遇肯定优于国内同岗位;
    6.公司正规招聘,信息可查,有意者可商量面试地点。
    东莞宇球电子股份有限公司 海外 8000-9999/月
  • 人力资源经理
    昆明益泰电子科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 8年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间及薪酬
    1、试用期2个月,转正5000以上+社保+其他福利
    2、工作时间:每周工作5天,双休;法定节假日正常休
    昆明益泰电子科技有限公司 火车北站 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南凯瑞特重工科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 嵩明
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、推行公司各类规章制度的实施;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、负责管理人力资源相关文件和档案。
    任职资格:
    1.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    3.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    云南凯瑞特重工科技有限公司 嵩明 4500-5999/月
  • 人事主管
    大理万诚房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、有行政人事负责人岗位工作经验。
    2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
    3、负责工作分析、岗位说明与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
    4、沟通能力强,有责任心,工作态度端正。
    大理万诚房地产开发有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    弥勒品元园艺有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 8000-9999/月
    1、薪酬体系、制度的搭建与设计;

    2、年度调薪方案的设计,绩效评估工作;

    3、薪酬调查报告及薪酬方案的提报工作;

    4、人工成本的把控及分析报告;

    5、奖励激励体系的建立;

    6、领导交办的其他临时工作;
    弥勒品元园艺有限公司 弥勒 8000-9999/月
  • 人力资源主管
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1.结合公司人力需求组织并实施公司人才的招聘、面试、选拔和入职管理工作;
    2.公司各部门员工每月薪资的准确制作及按时发放;
    3.为员工办理社会保险和住房公积金的缴纳,并做好日常管理工作;
    4.协同人力资源经理组织或参与公司绩效考核体系/方案的设计制作,定期对各部门的绩效考核实施进行面谈、评估与改进;
    5.落实公司员工劳动合同的管理工作及人事档案的管理工作;
    6.员工入职、调动、转正、升职、降职、离职面谈处理及相关流程手续办理;
    7.结合公司各时段需求规划、组织公司各项培训工作落实;
    8.定期规划、组织员工关爱、团队建设活动,加强企业文化建设;
    9.及时完成其它临时的主管交办事宜。
    10.新入职员工培训。
    棕琦科技 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    会泽鑫鼎房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 会泽
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.学历要求:职业高中以上文化或同旅游管理专业
    2.语言要求:善于表达,能说流利的普通话和基本英语口语表达能力
    3.任职资格:形象好、气质佳、热情大方;管理及执行能力强,五官端正、清秀,文明礼貌,身体健康无不良嗜好;3-5年同等岗位管理工作经验
    会泽鑫鼎房地产开发有限公司 会泽 3000-4499/月
  • 人力资源公司经理
    曲靖金正集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    大专以上学历,熟悉劳务派遣、劳务输出业务,了解人力资源各大模块工作,月薪5000-10000,底薪+提成
    曲靖金正集团 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南洽熙信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位要求: 1、有一定的培训基础,熟悉ETC 专业知识
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